Búsqueda y Evaluación: Postulantes

Novo cuenta con un equipo multidisciplinario para el Empleo con Apoyo, que ha permitido la inserción laboral de personas en situación de discapacidad en cientos de cargos. La evaluación de los postulantes es clave, ya que cada discapacidad es diversa, tiene diferentes grados y plantea desafíos múltiples para el mejoramiento de competencias laborales. Una persona con discapacidad cognitiva tiene un bajo nivel de abstracción, una con discapacidad visual presenta habilidades para la comunicación verbal. Estos antecedentes son claves para la evaluación de postulantes para un puesto de trabajo, entre muchos otros.

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