Habilidades Blandas para el trabajo,

cómo desenvolverte con éxito en tu entorno laboral

Aspectos técnicos del curso

 

Nombre SENCE: Herramientas y Técnicas para el desarrollo de las habilidades Intrapersonales e Interpersonales de la responsabilidad, la actitud positiva, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo para la empresa.

 

 

Duración del curso: 50 horas, cronológicas.

 

Cantidad de Módulos: 3.

 

Código SENCE: 1237972592, si usted es empresa y tiene acceso a utilizar este beneficio, al elegir comprar debe seleccionar empresa.    

 

Tipo de curso: Presencial.

 

Contenidos multimedia:  Videos, actividades, textos y evaluaciones.

 

 

Público objetivo: Administrativo (liderazgo, supervisión, motivación, coaching y trabajo en equipo)

 

Objetivo de Novo para este curso: Formar líderes, disminuir el estrés, fomentar el buen clima laboral, potenciar los equipos de trabajo, mejorar la comunicación personal e interpersonal y propiciar una actitud hacia el trabajo colaborativo orientado hacia los objetivos y metas de la empresa.

  

Competencia: El egresado comprenderá las Habilidades Blandas y su importancia, se auto evaluará con la herramienta Novo.  Desempeñándose en su trabajo de forma responsable, con una comunicación clara, actitud positiva y trabajo en equipo participativo.

 

Objetivos específicos del curso:

- Los participantes podrán identificar las habilidades intrapersonales e interpersonales y su importancia en la empresa.

- Los participantes podrán evaluar en ellos mismos las habilidades intrapersonales e interpersonales para distinguir sus fortalezas y debilidades.

- Los participantes podrán aplicar herramientas y técnicas de las habilidades intrapersonales e interpersonales de: la responsabilidad, actitud positiva, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

 

Certificado: Documento emitido por Novo Capacitaciones individual por participante que constata la aprobación y competencia obtenida.

 

Material que quedará a disposición del participante: Manual módulo uno, manual módulo dos, manual módulo tres. Actividad módulo dos, Actividad módulo tres, evaluación módulo uno, evaluación módulo dos, evaluación módulo tres y evaluación final.

 

Requisitos del participante: Saber leer. 

 

Nota: Este curso requiere infraestructura (sala de clases)

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